Construir ideas para conversar sobre problemas complejos.
Soy facilitador certificado de la metodología LEGO SERIOUS PLAY.
La metodología de LEGO Serious Play es un enfoque innovador que utiliza los ladrillos LEGO como herramienta principal para la exploración, la comunicación y la resolución de problemas en entornos de trabajo y aprendizaje.
Construir modelos tridimensionales para representar conceptos, experiencias y problemas.
Dar lugar a la participación activa y a la comunicación de diferentes perspectivas.
Usar metáforas visuales para facilitar el análisis de asuntos complejos.
La metodología de LEGO SERIOUS PLAY es una gran herramienta de facilitación que se destaca por tres características principales: primero, su enfoque en la construcción de modelos tridimensionales. Segundo, su capacidad para fomentar la participación activa de todos los participantes y tercero, su énfasis en la exploración y la comunicación de ideas a través de metáforas visuales.
Al utilizar ladrillos LEGO como medio de expresión, la metodología permite a los participantes explorar problemas y conceptos de manera tangible, lo que facilita la comprensión y el análisis desde múltiples perspectivas.
Esta metodología única ha demostrado ser efectiva en una variedad de contextos, desde la resolución de problemas empresariales e institucionales hasta la facilitación del aprendizaje y el desarrollo organizacional.
A través de la metodología LEGO SERIOUS PLAY he realizado talleres para explorar las complejas problemáticas del cambio climático y las soluciones.
La metodología LEGO SERIOUS PLAY ofrece una herramienta clave para aproximarse a las problemáticas de los sistemas agroalimentarios.
He usado esta metodología para abordar diversos aspectos del desarrollo organizacional, desde visiones de futuro hasta planeación anual.
Los talleres de LEGO SERIOUS PLAY permiten a organizaciones construir visión compartida, mejorar la comunicación e identificar estrategias e innovación.
Al modelar ideas con LEGO, los equipos hacen visibles problemas complejos, interdependencias y cuellos de botella. La participación equitativa facilita acuerdos, prioriza acciones y convierte conversaciones abstractas en decisiones y rutas de trabajo claras.
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